Нынче море самых разных специалистов, готовых помочь вам решить ваши траблы. И называются они по-своему – психолог, мотивационный спикер. Не всегда понятно, что есть кто и кто вам реально нужен. И не всегда имя совпадает с сутью. Разберемся когда нужна мотивация сотрудников на достижение целей. Психолог ориентирован на помощь в решении внутренних трудностей. Он направлен на выручку в приобретеньи внутренней гармонии, умиротворенности, собранности. Внутренней. Умный и адекватный психолог никогда не будет подписываться на изменение «внешней» действительности – заработать средства, выйти замуж, родить ребенка, выстроить карьеру и т.д. При таких нуждах психолог вас сразу вернет на грешную землю: «как я могу увеличить сумму в вашем кошельке? Я похож на банкомат?». И будет безусловно прав – он вам деньжат не подарит, на новую должность не определит, партнера за руку не притащит… В самом деле, одна из главных причин «невкусной» и «не желаемой» жизни кроется как раз во внутренних причинах, во внутреннем наполнении – поменяешься ты, изменится и мир вокруг. В гипотезах это так, да и практика чаще всего этот тезит утверждает. Но никто из психологов ни за что не станет подписываться на фактические результаты во «внешнем» мире. С мотивационным спикером ситуация противоположная. Он подпишется на заполучение конкретного результата. При этом, в любой сфере – от желания стать президентом до желания хороших взаимоотношений в семье. В отличие от психологов, которые в основном ориентируются на какой-то одной узкой теме, коуч – универсал. Универсал потому, что владеет методикой, технологией, трюками достижения целей. И это не басни, не промо трюки – это реальность. Спикер нацелен только лишь на конкретные результаты и не затрагивает духовный мир, внутренние проблемы – и не разыскивает их и не устраняет. Он не возится во внутренних траблах, даже если требование касается «хочу ощущать себя гармоничным» – парадоксально, конечно? И, хотя, это работает и 100 процентов приводит к успеху. Если психолог ориентируется на «каков ты», то спикер ориентируется на действия – что ты совершаешь. Коуч помогает разглядеть тупиковые действия, отыскать новую тактику, найти новейшие действия, которые дадут желаемый результат. Спикер гарантирует достижение результата и на самом деле поможет его заполучить при условии, что вы внимаете и прислушиваетесь, действуете так, как в ходе работы сошлись, выполняете совместно найденные тактики и решения. Именно поэтому работа со спикером стоит дороже, чем работа с психологом.