Irinka написал: Большая просьба к читающим не принимать эти новости эмоционально, а просто задуматься- может Берлинский опыт чем-то и другим Церквям пригодится.

Лидерство Берлинской Церкви выступило перед Церковью на собрании во вторник с отчетом о том, какие вопросы обсуждаются ими последнее время.

Назову некоторые из них:

1. преобразование Детского Царства
   
2. разработка новой модели зарплат ставки
   
3. профессионализм ставки
   
4. учение для молодых семейных пар
   
5. оценка вотума доверия
   
6. бюджет на 2004 год
   

Более подробно о некоторых темах:

*зарплаты ставки

Разработку модели зарплат для ставки ведет финансовая комиссия, созданная в начале этого года для проверки финансов. Комиссия состоит из зрелых, духовных братьев и сестер, имеющих положительный опыт в обращении с финансами. Ставка не принимает участия в разработке модели и практически ничего об этом не знает.

*бюджет на 2004 год

особенного сбора не будет. Если в течение года появится потребность в особенном сборе, то возможно он и будет проведен, но пойдет только на нужды других Церквей Центральной Европы.

Лидерство ищет варианты экономии денег-где будут проводится собрания, стоит ли их проводить там же где и сейчас и т.д. Еженедельный сбор денег не будет проводиться по 10% "привычной" системе, а по тому, кто и сколько хочет дать по доброй воле и от всего сердца.

*вотум доверия

были представлены результаты вотума доверия. Лидерству Берлина было важно знать насколько Церковь доверяет им и их желанию служить Церкви.

Напомню, что 3 недели назад на собрании были разданы листы с фамилиями работающих для Церкви со следующими вариантами ответов: да (доверяю), нет и затрудняюсь ответить. На данный момент в Берлине в ставке 4 брата и 2 сестры. Братья-ответы "да" 86-90%, сестры-ответы "да"-82-86%, администрация (3 брата)-ответы "да"-92-99%

Таким образом ставка Берлина чувствует по результатам ответов, что доверие им было высказано

и готова продолжать служение. 3 брата и администрация готовы работать для Церкви и дальше, один брат еще не решил, а сестры будут работать для Церкви неполное время.

· Незаконное предпринимательство в ЦХ
Почему я никогда не верил ни лидерам в ЦХ, ни тому - что долгое пребывание в ЦХ чему то учит. Только самые "сильные" ученики. И только голые факты.

Между нынешней ЦХ и той где мы были, не больше общего чем между комсомольцами 20-х и КПРФ? Правда? Тогда мы идем к Вам! 16.11.2010

· Евангельские Церкви пустили ЦХ спеть песню
В субботу зашел на пару часов на довольно крупное собрание Евангельских Церквей. Оно проходит раз в два года во Владивостоке в одном из самых крупных залов, и длилось оно в общей сложности порядка 6 часов 03.04.2007

· ПОЗДРАВЛЕНИЕ
Поздравляю семью работающих для церкви Лыткиных с приобретением дома! 19.12.2006

· План Единства
Вступление

Цель данного документа – утвердить и укрепить единство в семье церквей, известных с 1992 года как Международные церкви Христа. В начале сентября 2005 года на форуме, организованном координаторами Международной конференции лидеров 2005 года в Сиэтле, мы, 9 братьев, были выбраны путем голосования в группу по разработке плана Единства. Мы уехали из Сиэтла с ясным поручением, данным нам духовными братьями, составить для наших церквей план для будущего сотрудничества, объединения и миссионерской деятельности по всему братству. 05.04.2006

· Условия принадлежности к Западному региону МосЦХ
Цитата: Для принадлежности к Западному региону МЦХ должны соблюдаться следующие условия: 1) Принадлежность к одной из групп учения Западного региона (всего их две - Виталия Анохина и Алексея Падерина). 2) Эта принадлежность определяется через разговор с ними. 3) Согласие с практической жизнью региона, а именно: - Преданность собранию - Участие в сборе для жизни Западного региона - Признание лидерства как руководства - Ученичество (Духовное влияние на себя со стороны). 04.04.2006

· Торонто: Соглашение о членстве
Церковь Христа в Торонто выпустила соглашение о членстве, которое обязаны принять все члены церкви 01.11.2005