Сегодня почти все работодатели жалуются на дефицит толковых кадров, притом уровень безработицы зашкаливает. Ввиду странностей нашего рынка труда его уже можно именовать ”базаром”. Он сам почти неэффективен: толковые работники и адекватные работодатели здесь не найдут друг друга. Или столкнутся, но остаются недовольными. О причинах — ниже.

Перспективная работа или "готовое местечко"?

Для начала грустный факт: 70% работающих в России попадают на работу с помощью знакомых. Значит, речь не о том, хорошо либо безответственно работают люди. Они в принципе не знают, как искать работу. О качестве труда можно не спрашивать. Только трое из десяти соискателей в самом деле озаботились поиском работы: мониторили крупные каталоги вакансий вроде centrrabota.ru, становились на учет в ЦЗН, писали резюме, записывались на собеседования и прочее. Другие только обращались к родным и получали работу по знакомству. И значит, никогда по-настоящему не ощущали ответственности за занимаемую должность. Для чего, если наниматель и коллеги — “свои в доску”? Можно работать по минимуму и не отвечать за результат. Коль что не так — прикроют. Это не подразумевает, что рынок труда у нас плохой. Его совсем нет.

Где искать корень зла?

В безработице существует и часть вины работодателей. У нас достаточно неприятственное отношение к наемному труду. Работа на кого-то считается презренной. Все мечтают стать менеджерами, рекламодателями и т.п. А именно: указывать ”перстом”, покрикивать на персонал и эксплуатировать труд других. Богато жить не запретишь, но только кто будет плавить металл?. Наемных работников повсеместно высмеивают, рекомендуют покинуть зону комфорта и становиться самозанятыми. Но наемный сотрудник — вот "соль земли" рынка труда во всякой стране. На этих работниках и поднимается экономика. Поэтому рассматривая вакансии на https://centrrabota.ru/, не отказывайтесь однозначно от технических должностей. При старании и желании фактически в каждом месте можно сделать карьеру и получать хорошую зарплату, да и социальные гарантии никто не отменял.
Рынок труда у нас точно ждет перестройки, первым делом перестроить большинству придется собственные мозги. Лишь тогда он станет местом, где любой дает заработать остальным. С таким подходом и общий уровень безработицы уменьшится.