Навигация
О нас
На главную alt+a
Форумы alt+f
Темы
Библиотека
Самое-самое
Галерея
Опросы
Справочная
Добавить статью
Библия
Карта сайта
Истинный комикс
Службы ЦХ, mp3
Моя страница
Пользователи
Высказаться
Архив сайта
Статистика
Вход для сотовых
Ссылки
Опрос
Какие новые материалы вы хотите видеть на сайте?

об истории церкви первых веков

о жизни великих христиан древности

о святых нашего времени

о несоответсвии учения ЦХ церкви первых веков

о Православной Церкви

диспуты с представителями разных конфессий

всё вышеперечис ленное

что то ещё (пишите комментарии)

Результаты
Другие опросы
Голоса: 310; Комм-ии 1
Авторизация
Логин
Пароль

Забыли пароль ?

 Участники
Сегодня 0
Вчера 0
Всего 12146
  Онлайн
Гостей 450
Членов 0
Всего 450
Последний Ranet

Вы Анонимный пользователь. Вы можете зарегист- рироваться здесь. Только зарегистриро- ванные участники име- ют полный доступ.


 Пиковая нагрузка
Гостей 22670 01.02.23 01:36
Членов 4 09.02.23 11:09
Всего   22670 01.02.23 01:36
Поиск
Читайте также
· История повторяется: Взлет и падение Кипа МакКина и Чака Лукаса.
· Краткая история МЦХ с 1967 по 2003 год
· Вращающаяся Дверь
· Джон Энглер. Новый взгляд на ученичество
· Конкретные ситуации
· Банальная история
· Письмо Центра реабилитации жертв нетрадиционных религий №15/2-э от 7 марта 2000 г.
· Часть I: Контроль с помощью священного писания
Подписка
Ваш E-mail:

Тип подписки:

Формат подписки:

Высылается полный текст статей !

Церковь Христа, МЦХ: Журнал пользователя

Журнал пользователя
[ Все журналы | Ваш журнал [Вход] ]

Зарегистрированные пользователи автоматически могут создать свой собственный журнал и опубликовать в них комментарии.
Хорошая работа: отыскать сложно, однако стоит того
от: Vizara
Разместил: 09-06-2020 @ 10:57 pm


Каждый из нас, имея достойную зарплату и работу, желает об идеальной. Но как показывает практика, мечтать мало: надо действовать. И в этом случае возможности улучшить финансовое положение сразу повышаются.
Перед тем как сетовать, что вы недостаточно зарабатываете, лучше поразмыслить: каков ваш вклад в развитие фирмы? Потому что чем лучше оплачивается работа, тем больше нужна отдача от работника. Потому на ней обычно требуются особенные таланты работника. Нельзя сказать, что хлебные варианты доступны для всех жаждущих.

Как дотянуться до высокой планки

Ясное дело, важна специфика должности. Однако реально дать список советов, что будут полезны практически всем сотрудникам. 1. Начать рекомендуем с очевидного: прокачки вашей квалификации на прежнем рабочем месте. Не уходя с работы, можно выполнять более объемные проекты, какие потребуют максимума вовлеченности. Таким образом, увеличивая область обязанностей, можно добиться того, что вы станете совершенным кандидатом на высокооплачиваемую работу.
2. Если вы планируете стать начальником, сделайте упор на развитие соответствующих навыков. Ведь начальник отдела обязан уметь общаться с людьми, которыми поставлен руководить. И в то же время необходимо создать репутацию человека, какой умеет все держать под контролем.
3. Очередной важный момент, о каком помнят не все - не стоит бегать с места на место. Смысл в том, что большинство работодателей настораживают потенциальные работники, которые долго не задерживались ни в одной фирме. Вряд ли они станут иметь дело с этим человеком.
4. Желательно также собирать информацию о каждом конкретном работодателе в каталоге industry-rus.ru. Тут можно найти не просто описание продукции фирмы, но также актуальные отзывы и вакансии, по которым можно составить мнение об устройстве труда - http://www.industry-rus.ru/.
5. Прежде, чем отправляться на собеседование, следует уяснить: годится ли эта компания именно вам? Сможет ли она оправдать ожидания? Поскольку даже самая большая зарплата не уравновесит ненависть к работе, если каждый рабочий день превращается в натуральную каторгу. Кстати, опытом доказано, что идеально трудиться просто за приличную зарплату, зато получать удовольствие.



Последнее обновление 09-06-2020 @ 10:57 pm

 
Reveal.ru - дружественная критика МЦХ (Международная Церковь Христа)
(c) Авторское право сайта Reveal.ru. Все права сохранены.
При полной или частичной перепечатке обязательно указывать авторство Reveal.ru.
К тому-же, при цитировании в сети интернет, убедительно просим ставить гиперссылку на Reveal.ru
Copyright 2006 © by PHP-Nuke :: Открытие страницы: 0.072 секунды
:: Связаться