Без работы в первую очередь оказываются те, кому больше 50. Служба занятости формально отправляет на непопулярные должности. Наниматели хотят взять хорошего работника, но молодого. Из-за этого многие воспринимают Центр занятости как способ получения пособия. Безработные, какие даже приходят сюда, эффективнее получают работу собственными силами. И “подушку безопасности” хорошей не назовешь. Максимальное пособие уволенным – 8000 рублей, прочим – минималка – полторы тысячи рублей. Сумма мизерная.
Идея ЦЗН очевидна - поиск работы, предоставление пособий, переобучение. Только теоретически, а на практике все иначе. Не только соискатели, но и те, кому нужен персонал, недовольны. Хотя они обязаны предоставлять данные о рабочих местах, делают это нечасто - пользы почти нет. По итогам опроса ОНФ, больше половины граждан недовольны подходом ЦЗН и обычно находят работу своими силами в интернете заходя специализированные порталы вроде jobkadrov.ru. Если нет отклика от ЦЗН, стоит ли тратить силы на то, чтобы идти туда? Так и получается, что данные учета безработных могут не учитывать ситуации. Ведь если кто-то ищет вакансии сам, его и учесть невозможно. Неудивительно, что наплыва к специалистам пока не наблюдается.
Тем не менее, ситуация сдвигается с нулевой точки. В Москве появился проект, какой соответствует современным требованиям. Во-первых, это построение служебного трека развития человека, когда специалист ЦЗН проводит с человеком не 40 минут, а 1-2 часа. Он проводит подробное интервью, обозначает все риски, рассказывает про рынок труда. И эффект имеется. Только за тот год в этот Центр направилось 160000 соискателей, половину из них сумели трудоустроить. Если бы вакансии центра занятости Челябинской области и прочие присоединились к этому проекту, насколько продуктивнее мог бы быть поиск работы для всех. Отличный информационный ресурс
https://jobkadrov.ru/, вобравший в себя базу большинства ЦЗН и, само собой, публикуемые там вакансии, также поможет.
Собственно база вакансий РФ Минтрудом уже сделана. Осталось подключить к работе с ней действительно умелых специалистов и решить проблему пособий. Они должны стать настоящим, а не номинальным подспорьем тем, кто потерял работу.
Последнее обновление 07-10-2020 @ 01:51 pm