Навигация
О нас
На главную alt+a
Форумы alt+f
Темы
Библиотека
Самое-самое
Галерея
Опросы
Справочная
Добавить статью
Библия
Карта сайта
Истинный комикс
Службы ЦХ, mp3
Моя страница
Пользователи
Высказаться
Архив сайта
Статистика
Вход для сотовых
Ссылки
Опрос
Какие новые материалы вы хотите видеть на сайте?

об истории церкви первых веков

о жизни великих христиан древности

о святых нашего времени

о несоответсвии учения ЦХ церкви первых веков

о Православной Церкви

диспуты с представителями разных конфессий

всё вышеперечис ленное

что то ещё (пишите комментарии)

Результаты
Другие опросы
Голоса: 310; Комм-ии 1
Авторизация
Логин
Пароль

Забыли пароль ?

 Участники
Сегодня 0
Вчера 0
Всего 12146
  Онлайн
Гостей 401
Членов 0
Всего 401
Последний Ranet

Вы Анонимный пользователь. Вы можете зарегист- рироваться здесь. Только зарегистриро- ванные участники име- ют полный доступ.


 Пиковая нагрузка
Гостей 22670 01.02.23 01:36
Членов 4 09.02.23 11:09
Всего   22670 01.02.23 01:36
Поиск
Читайте также
· Ошибочность идей МЦХ по поводу "совершенного", даров и рукоположения.
· Святые или грешники? История Роберта Брауна
· ПОДАРОК
· ПОНЯТИЕ О ЕРЕСИ И РАСКОЛЕ
· Структура лидерства ЦX
· Христианские конфессии и исторические эпохи
· Успех, какой ценой?
· Кип Маккин: Революция через восстановление
Подписка
Ваш E-mail:

Тип подписки:

Формат подписки:

Высылается полный текст статей !

Церковь Христа, МЦХ: Журнал пользователя

Журнал пользователя
[ Все журналы | Ваш журнал [Вход] ]

Зарегистрированные пользователи автоматически могут создать свой собственный журнал и опубликовать в них комментарии.
Как написать анкету соискателя: образец, структура, советы!
от: sonnick84
Разместил: 11-09-2019 @ 12:05 am
На рынке труда складывается уникальная ситуация. Работники безуспешно ищут хорошо оплачиваемую работу, а работодатели все время испытывают недостаток в хороших кадрах. С чем же это связано и каким образом можно без проблем трудоустроиться? Сейчас все узнаете! Для того, чтобы сильнее погрузиться в тему, вам надо стать на время работодателем. Как ему подыскать подходящих работников среди сотен претендентов? Как не совершить ошибку?

В этом случае выручает резюме. Этот документ не имеет строгой формы и содержит наиболее важную информацию о работнике. Следовательно, если резюме будет содержать очень мало информации или будет составлено неверно, то вам не видать собеседования! И вы сами будете виноваты. Со всеми пообщаться просто нереально и нужен отсев. А потому со всей серьезностью отнеситесь к оформлению анкеты соискателя и посмотрите примеры резюме. Вот вам несколько советов.

Оформляйте грамотно, исправляйте ошибки, это бросается в глаза. Пишите тезисно, убирайте из текста всё воду. Информация должна быть актуальной. Сконцентрируйтесь на личных знаниях и компетенциях. Даже маленькие детали могут иметь большое значение. Обязательно добавьте фото, где вы будете опрятной прической и со свежим лицом. Непременно оставьте все контакты, какие возможно. Где вы обучались и работали советуем написать в обратном порядке. Это надо для того, чтобы читающий сразу видел ваши актуальные достижения.

Допустим, с вами связались и пригласили на собеседование. К нему нужно как следует подготовиться. Почитайте об организации, узнайте чем она занимается, сколько на рынке лет, какие у нее сильные стороны и т д. Можно даже разузнать и запомнить имена директоров, это сможет помочь в беседе и показать серьезность ваших намерений. Естественно, необходимо одеться подобающе. Никаких маек и шорт. В идеале портфель со всеми документами и строгий костюм. В процессе собеседования вас, почти наверняка, попросят поведать о себе. Порепетируйте, чтобы не запинаться. Составьте краткий рассказ, согласно которому вы за пару минут сообщите о своих лучших сторонах. Примеры хороших резюме: https://www.im-konsalting.ru/blog/professionalnyj-opyt-raboty-v-rezyume/.

Последнее обновление 11-09-2019 @ 12:05 am

 
Reveal.ru - дружественная критика МЦХ (Международная Церковь Христа)
(c) Авторское право сайта Reveal.ru. Все права сохранены.
При полной или частичной перепечатке обязательно указывать авторство Reveal.ru.
К тому-же, при цитировании в сети интернет, убедительно просим ставить гиперссылку на Reveal.ru
Copyright 2006 © by PHP-Nuke :: Открытие страницы: 0.065 секунды
:: Связаться